O D ! g ! M O N

ในสภาวะที่ผ่านเข้ามาในช่วงนี้ คงพอจะทำให้คนเราได้ฝึกสมอง ประลองปัญญากันบ้างไม่มากกน้อยละนา …

แต่ใครจะใช้สติปัญญา แก้ปัญหา เผชิญปัญหา หรือ หนีปัญหา ก้อสุดแต่จะวิเคราะห์หาทางกันไป

มันขึ้นอยู่กับว่า คุณมองวิกฤตนี้เป็น โอกาส หรือ ปัญหา กันแน่ !!!

ในสภาวะคับขันของเศรษฐกิจแบบนี้ หลายๆ คนคงเห็นอยู่ว่า ได้เกิด วิกฤตว่างงานขึ้น มีคนที่ตกงานรวมหลายร้อย ล้านชีวิต ก่อให้เกิดปัญหาต่างๆ กันออกไป ละคนก้อต้องหาทางแก้ปัญหาของตัวเอง เอาตัวรอดในสังคมกันต่อไป บ้างก้อกลับไปทำไร่ทำนาต่างจังหวัด บ้างก้อหางานใหม่ บ้างก้อเปลี่ยนอาชีพกันไปเลย ไปเป็นขโมยขโจร เป็นมิจฉาชีพตามแต่ความถนัดละคนกันไป

ตัวผมเองตอนนี้ก็เจอสภาวะวิกฤตอยู่เช่นกันคับ แต่ทว่าผมไม่ได้เป็นหนึ่งในหลายร้อยคนที่ตกงานนะคับ แต่ผมกำลังอยากจะเปลี่ยนงาน … แต่ทว่าด้วยสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ การหางานใหม่ ช่างยากเย็นแสนเข็ญเสียเหลือเกิน กำลังสงสัยอยู่ละสิว่าจะเปลี่ยนงานทำไม เอาเป็นว่าผมขออธิบายง่ายๆ ละกันนะคับ การที่คุณต้องทำงานในที่ ที่คุณเริ่มร่อยหลอความรู้สึกดีๆ ลงไปทุกวัน ด้วยปัญหาที่ประดังเข้ามา บวกกับความไม่มั่นคงตลอด 1 ปีกว่าๆ ที่ทำงานมาแล้วยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำสักกะที เป็นคุณยังจะทนต่อไปปะคับ …

คงมีหลายๆ คน พยักหัวหงึกๆ ปนส่ายหัวเล็กน้อยว่า “ทนๆ ไปเหอะ ยังดีกว่าตกงานไม่มีงานทำ” … เออ ก็จิงอยู่นะคับ ที่ท่านคิดนะคับ แต่ผมไม่ได้คิดอย่างนั้น ผมกลับคิดว่า ณ ช่วงเวลานี้ เจ้าของกิจการหลายๆ ธุรกิจ อันรวมไปถึง เจ้านายผมด้วยเนี่ย กำลังคิดอย่างกระหยิ่มยิ้มย่องว่า “พวกเอ็ง ไม่มีใครกล้าออกจากงานได้แน่ๆ หรอก เพราะเศรษฐกิจแบบนี้จะไปหางานใหม่ได้ที่น๊ายยยยยยยยยยยยยย” (ลงท้ายเสียงสูงๆ นะคับ) เมื่อเค้าคิดแบบนี้ได้ เค้าก้อพร้อมที่จะกดดันเราได้ทุกรูปแบบ กดดันให้ทำงานให้มีประสิทธิภาพ กดดันให้ทำงานแบบวัวแบบควายกันต่อไป … แล้วด้วยเหตุผลประการใดที่เราต้องทนกันต่อไปครับ

คุณคับ พวกคุณลืมนึกอะไรไปอย่างนึงกันหรือเปล่า … ด้วยสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ หลายๆ องค์กรกำลังต้องการประคับประคองกิจการเพื่อความอยู่รอด ดังนั้น หลายๆ กิจการจึงต้องยอมเปลี่ยนแปลงด้วยหลากหลายวิธี อาทิเช่น ปลดพนักงานที่ด้อยคุณภาพออก ต้อนรับพนักงานคุณภาพเยี่ยมเข้ามาทำงานแทน / ปลดพนักงานคุณภาพเยี่ยมแต่เงินเดือนสูงออก เพื่อนำพนักงานคุณภาพเยี่ยมแต่เงินเดือนต่ำกว่า เข้ามาทำงานแทน ในช่วงช่องว่างแบบนี้ละคับ ที่แสดงให้เห็นว่า เรามีสิทธิ์เลือกนะครับ เลือกที่จะทำงานที่ใด ไม่อยากทำงานที่ใด … แต่ทว่า คนส่วนใหญ่กลับไม่มองแบบนั้น เพราะมัวแต่จมอยู่กับภาพข่าว คนตกงาน การปลดพนักงาน จึงไม่กล้าที่จะหาทางออก

ผมไม่ได้ต้องการจะมายุแยงให้ใครออกจากงานหรือเปลี่ยนงานอะไรหรอกนะคับ เพราะอย่างที่ผมได้กล่าวไว้ข้างต้นแล้วว่า มันขึ้นอยู่กับว่า คุณมองวิกฤตนี้เป็น โอกาส หรือ ปัญหา กันแน่ !!!

สำหรับผม นี่คือ โอกาส คับ ผมไม่รู้ว่า รถไฟที่ผมจะกระโดดขึ้นไปขบวนนี้จะนำพาผมไปทางไหน แต่ผมเลือกแล้วที่จะกระโดดขึ้นไป …